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Ziele & Handlungsfelder
Ziele
übergreifend: Unterstützung der digitalen Transformation an der Akademie, unter besonderer Berücksichtigung asynchron nutzbarer Fortbildungsangebote
Steigerung der medienbezogenen Qualität und Innovierung digital unterstützter Lehr- und Führungskräftefortbildung
Nachhaltige Förderung der digitalen und medienbezogenen Kompetenzentwicklung von Lehr- und Führungskräften
Bereitstellung einer benutzerfreundlichen und zeitgemäßen digitalen Infrastruktur
Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung (CPD) der Kompetenzen und Angebote des E-Learning-Kompetenzzentrums
Handlungsfelder
Unterstützung von Akademiereferenten bei der Konzeption, Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Online-/Blended-Learning
Onboarding neuer und Fortbildung bestehender Akademiereferenten zu Formaten, Werkzeugen und Entwicklungsverfahren für Online-/Blended-Learning
Erprobung, Evaluation und Implementierung innovativer Fortbildungskonzepte und Bildungstechnologien
Medienproduktion in Zusammenarbeit mit der Mediengestaltung und dem Videoteam
Qualitätsentwicklung und Standardisierung von Online-/Blended-Learning durch Evidence-Informed Learning Design und Orientierung an Qualitätsmodellen
Exploration, Akquise, Administration und Support von Online-Plattformen und -Diensten
Konzeption und Umsetzung von Online-/Blended-Learning-Fortbildungen für unterschiedliche Schularten
Austausch, Vernetzung und Veröffentlichung von Konzepten und Erfahrungen zur technologieunterstützten Lehrerfortbildung und Digitalen Bildung
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Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung