Der Schwerpunkt der Organisationseinheit liegt in der Fortbildung von Führungskräften aller Schularten für den Bereich digitale Bildung und Schulentwicklung.

Die Führungskräfte werden in ihrem Führungshandeln im Rahmen der Schulentwicklung, der Personalentwicklung und der Unterrichtsentwicklung unterstützt. Dafür ist der Aufbau einer gefestigten inneren Haltung gegenüber der Digitalisierung genauso wichtig wie ein fundierter Überblick über aktuelle Entwicklungen in Technik, Pädagogik, Didaktik und Methodik.

Die Lehrgänge werden im Rahmen Führungskräftequalifizierung angeboten (vor allem Module A und C) und wenden sich insbesondere an Schulleiterinnen/Schulleiter und ihre Stellvertreter, an Mitglieder der erweiterten Schulleitung sowie an Mitglieder von Schulentwicklungsteams.

Handlungsfelder der Organisationseinheit sind Veränderungsprozesse (Schulentwicklung im digitalen Bereich, Weiterentwicklung des Medienkonzepts), Verwendung digitaler Medien (digitale Selbstorganisation, Unterrichten, Evaluieren) und die kritische Reflexion der Digitalisierung im schulischen Bereich.

In der Organisationseinheit werden darüber hinaus Lehrgänge im eLearning-Format weiterentwickelt und betreut.