Schwerpunkt der Organisationseinheit ist die Führungskräftequalifizierung von Schulleitungen aus den Grund-, Mittel- und Förderschulen.
Die Qualifizierung von Schulleitern, die neu in die Funktion berufen sind, erfolgt im Rahmen von Modul B. Schwerpunkte dieser Ausbildung sind die gezielte Förderung der Management-, Personalführungs- und Innovationskompetenz.

Auch nach der Ausbildung soll Führungsfortbildung die ersten Berufsjahre des Schulleiters begleiten. Wie er der Verpflichtung nachkommt, innerhalb von 5 Jahren nach seiner Ernennung sich insgesamt 10 Tage fortzubilden (vgl. Ziffer 3 der KMBek vom 19.12.2006), liegt weitgehend in seiner persönlichen Verantwortung.

Die Organisationseinheit 3.3 bietet im Modul C hier Fortbildungen u.a. in folgenden Bereichen an:

• Personalentwicklung
• Changemanagement
• Schul- und Unterrichtsentwicklung
• Kommunikation

Als weiterer Schwerpunkt der Organisationseinheit ist die Fortbildung der Lehrkräfte für Ernährung und Gestaltung zu sehen. Das Hauptaugenmerk hierbei liegt bei den Lehr- und Lernmethoden, mit denen die Kompetenzen der Schüler im entsprechenden Fachbereich gefördert werden.