Diese schulartübergreifenden Angebot ezu den Modulen "Personalführung" (A3) sowie "Kommunikation und Konfliktmanagement" (A4) der Führungskräfte-Vorqualifikation setzt in jedem Lehrgang einen anderen inhaltlichen Schwerpunkt. Die Lehrgänge vermitteln jeweils einen Einstieg in die Thematik und Anstöße zur Weiterarbeit. Sie verlaufen prozessorientiert und bauen auf der Bereitschaft auf, das eigene Verhalten zu hinterfragen und weiter zu entwickeln. Impulsreferate, Einzel- und Gruppenübungen, Trainingsphasen, Reflexion und Diskussion im Plenum sowie Selbsterfahrungselemente wechseln einander ab. Voraussetzung für die Teilnahme ist die Bereitschaft, eigene Anliegen in das Gruppen- und Kursgeschehen einzubringen.
